人事助理

工作职责
1. 负责招聘全流程的辅助执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人信息跟踪与入职手续办理。
2. 维护员工人事档案，完成劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事事务。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，收集并整理员工反馈，优化员工关系管理。
4. 负责考勤数据统计、薪资核算辅助及各类人事报表的制作与提交。
任职要求
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事操作流程，掌握Excel等办公软件的数据处理技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致严谨，责任心强。
4. 了解劳动法律法规，能独立处理简单的员工关系问题。