人事助理

工作职责
1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘进度高效推进。
2. 协助完成员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 参与员工关系管理，组织员工关怀活动，收集并反馈员工意见，提升团队凝聚力。
4. 支持培训体系落地，协助培训需求调研、课程组织及效果评估，推动员工能力提升。
5. 完成人事数据统计与报表制作，为人力资源决策提供数据支持。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 人事助理或行政相关工作经验，熟悉人事基础流程与劳动法规。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力突出者优先），能独立完成报表制作。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心，抗压性强。
5. 具有良好的职业道德与保密意识，能严格保护员工信息安全。