招聘专员

岗位职责：
1。主要通过BOSS，智联等招聘平台发布招募入职岗位信息，挖掘候选人，邀约面试，跟进入职把控全流程。
2。收集简历，对简历进行分类，筛选，形成初试名单。
2。与团队合作，确保招聘流程的高效和质量
3。根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定执行招聘计划，持续优化招聘策略，提升招聘效率和效果。
任职要求：
1。中专及以上学历，接受无经验，性格开朗学习能力强优先。
2。口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强，应变能力强具备良好的沟通表达与抗压能力。
3。有招聘，销售，客服，房产中介等相关经验可优先录取，熟悉Excel等办公软件
3。能接受下班时间回复求职者消息，活跃招聘账号。
薪资待遇：
综合月薪4k-8k(底薪+绩效+招聘提成)，上班轻松，灵活调休。
任职要求：接受小白
岗位职责：