职位描述
绩效管理薪酬福利招聘食品/饮品/烟酒制造
岗位职责:
1. 负责食品厂人事全流程管理,含招聘配置、员工入转调离、考勤核算、劳动关系处理等基础人事工作;
2. 精通人事数据整理、统计与分析,确保各类人事报表数据真实、完整、规范;
3. 精准核算员工薪资,严格把控薪资数据准确性,杜绝数据差错,保障薪资按时发放;
4. 协助完善人事管理制度,适配食品厂生产运营节奏,优化人事工作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,2年及以上食品行业人事主管/专员工作经验;
2. 核心能力:精通数据整理、统计分析,具备极强的薪资核算能力,严谨细致,确保薪资数据零失误;
3. 熟悉劳动法律法规,熟练使用Excel及人事办公软件,能高效完成各类人事数据处理;
4. 责任心强,抗压能力佳,适配食品厂生产型企业工作节奏,注重细节与效率。
1. 负责食品厂人事全流程管理,含招聘配置、员工入转调离、考勤核算、劳动关系处理等基础人事工作;
2. 精通人事数据整理、统计与分析,确保各类人事报表数据真实、完整、规范;
3. 精准核算员工薪资,严格把控薪资数据准确性,杜绝数据差错,保障薪资按时发放;
4. 协助完善人事管理制度,适配食品厂生产运营节奏,优化人事工作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,2年及以上食品行业人事主管/专员工作经验;
2. 核心能力:精通数据整理、统计分析,具备极强的薪资核算能力,严谨细致,确保薪资数据零失误;
3. 熟悉劳动法律法规,熟练使用Excel及人事办公软件,能高效完成各类人事数据处理;
4. 责任心强,抗压能力佳,适配食品厂生产型企业工作节奏,注重细节与效率。
工作地点
周口市-川汇区-李埠口街道舟山路

认证资质
营业执照信息

更新于 5月27日



