人力资源专员

岗位职责：1，负责公司日常行政事务，包括办公环境管理，办公用品采购，入库，发放和盘点
2，管理办公设备，固定资产，做好登记，维护和盘点工作。
3，负责员工招聘，包括岗位发布，简历筛
选，面试邀约，面试安排，入职跟进。
4，办理员工入职，转正，调岗，离职，续
签等手续，维护员工档案，更新人事台账。
5，负责员工考勤，排班，请假，加班等数
据统计和核对，核算薪资提成等相关基础数据。
6，办理员工社保，公积金增减员，缴纳，
报销及异常处理
7，完成上级交办的其他人事，行政类临时
性工作；配合各部门开展工作，提供人事行政支持与服务。
任职要求：
1-3年以上行政人事相关工作经验。
熟悉使用Offce办公软件，考勤系统，社保公积金操作
薪资待遇：6-9k，五险一金，双休早九晚六