更新于 3月10日

医院人力资源专员

4000-8000元
  • 郑州二七区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招3人

职位描述

招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责:
1. 根据医院的发展战略及学科设置要求,分析与评估医院人力资源现状。
2. 及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施与人力资源相关的制度,使医院各项制度符合法律规范及医院发展战略
3. 根据人员配置计划及医院的招聘流程,分期分批与分管领导以及相关部门合作完成招聘相关工作。
4. 提出薪酬体系设计思路且及时完善。
5. 按照集团相关要求,负责年度考核工作的指导与监督。
6. 负责岗位职责修订工作的组织、协调等工作。
7. 按时参加筹备期班子院务会议,对与人力资源管理相关的事宜负责提前做好调查审核工作,提交会议讨论,并及时执行讨论结果。

工作地点

二七区郑州爱馨养老院长江东路69号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李松坡/人事经理

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