【岗位职责】:
1.目标与计划管理:协助总经理制定植小得业务战略规划、年度运营计划及各阶段工作目标分解,跟踪植小得运营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2.制度优化实施:负责植小得运营规章制度、细则的制定及优化,推进标准化、规范化的工作流程,并监督实行;
3.运营决策支持:监督植小得日常运营,综合判断各院区/各项目运营状况,找出问题并推进改进提升;
4.项目筹建运营:协助总经理开展新项目的筹建及运营;
5.公共关系维护:负责植小得内外公共关系的管理和维护;
6.危机处理:负责植小得危机管理,监控项目危机管理动态并给与指导;
7.团队管理:负责运营核心团队人员的培养及考核;
8.完成总经理交代的其他工作的督办、协调和落实工作。
【任职要求】
1、8年及以上工作经验,其中5年以上知名大型连锁企业董办/总经办或运营管理中高层岗位经验。
2、具备目标管控能力,熟悉目标管理工具;
3、熟悉日化、快消品企业标准化管理流程,具备流程优化能力,能够发现共性管理问题并推动流程优化和效率提升;
4、具备项目管理和统筹经验,具备公共关系维护与危机公关能力。
5、具备卓越的沟通协调能力与跨部门影响力;
6、具备细致缜密的逻辑思维和执行闭环意识;
7、具备高瞻远瞩的大局观和较强的事业心。