【岗位职责】
1、招商政策制定与执行:设计经销商合作政策,主导代理商谈判、签约及启动培训,推动快速铺货与动销。
2、KA商超渠道网络建设:制定商超KA开发策略,拓展各级连锁商超,完善渠道覆盖,建立分级管理体系。
3、销售目标管理:分解并落实经销商回款、进货及终端渗透目标,定期复盘达成率,监控经销商库存与销售数据,预防窜货、低价倾销等风险。
4、经销商赋能与维护:组织产品培训、销售技巧培训及促销活动支持,提升代理商运营能力,处理经销商投诉与冲突,维护长期合作关系。
5、市场信息反馈:收集经销商及终端市场反馈(如竞品动态、消费者需求),推动产品优化。
【任职要求】
1、5年以上渠道开拓经验,3年以上招商团队管理经验,熟悉快消品、日化行业模式运作;
2、了解经销商的盈利逻辑、痛点,有成功开发案例。
3、熟悉行业动态和市场格局,有丰富的经销商资源。
4、具备策略制定能力和落地能力,团队管理能力、资源整合和谈判能力;
5、擅长数据分析及目标拆解。