人事行政综合岗

岗位职责： 1. 负责公司日常行政类事务，包括访客接待，办公用品采购、日常环境维护等； 2.根据公司人力需求开展全流程招聘工作，包括招聘网站及渠道维护，简历筛选、组织安排应聘人员面试等； 3.负责员工入离职手续办理，维护员工档案信息； 4.协助制定优化人事行政相关制度，推动流程制度化； 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 统招本科以上学历，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家劳动法及企业用工政策，掌握hr模块专业操作技能； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 保密意识及服务意识强，具有高度责任心和工作主动性。