综合部经理

要求:
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.有5年以上行政、人力资源综合管理经验，其中3年以上管理岗位经验，央国企及多业务板块大型企业经验者优先；
3.熟悉人力资源全模块及行政后勤管理，具备出色的统筹协调与公文写作能力。