人事

岗位职责：
1、协助上级执行公司人力资源政策与制度，确保在业务部门的有效落地与实施；
2、负责招聘支持工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
3、协助处理员工关系事务；
4、参与员工沟通，协助收集反馈，维护良好的员工关系氛围、绩效数据等基础人事资料；
5、完成上级交办的其他日常人事行政类工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、3年以上互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程者优先；
3、具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真细致、有责任心；
4、能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力；
5、执行力强，有一定抗压能力，愿意学习和成长。
备注：此岗位周末双休，工作时间：朝九晚六