招聘主管（RPO骑手

岗位职责：
1，及时了解掌握各部门的用人需求完成招聘任务；
2，发布招聘广告，进行简历筛选，评估候选人并提供初步面试报告；
3，协助管理，开发招聘渠道；
4，沟通客户方面试安排，合理安排带队面试时间；
5，协助完成招聘任务，维护及完善备库；
6，负责团队管理：招聘团队搭建，招聘团队管理，团队招聘技能赋能；
招聘管理：推动团队落地招聘工作，完成招聘交付，满足各区域用人需求任职要求：
1，有1-2年以上招聘管理经验，有甲乙方人力资源行业经验佳
2，大专及以上学历；
3，有耐心，有亲和力，热情大方，有强烈的责任感，注重细节；
4，良好的沟通能力，热爱招聘工作。
5，学习能力及抗压能力强，能熟练操作电脑办公软件。