一、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、有教育行业相关工作经验优先
3、能坚持长期稳定工作,性格开朗,表达能力强,擅长与学生和家长沟通,有亲和力
4、愿意接受新观念、新思想,有创新意识、好学上进
二、岗位职责:
1.学员学习力培养,计划制定与执行
2.熟悉产品内容并使用,帮助学员合理规划
3.学员日计划完成进度检查督学,学习群进度反馈
4.学员错题收集,薄弱点分析,学习群反馈
5.具有一定学科能力,能够借助工具进行,数学薄弱知识点辅导
三、福利待遇:
1、缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)
2、每周休息1.5天,每年寒假8-15天休息,暑假8-10天休息,正式员工享受带薪假
3、员工工作满半年,享受子女优惠入学;满一年,免学费就读
4、书香气息的环境+多样化的团建活动(聚餐、娱乐、旅游等)
四、工资待遇:
基本薪资+全勤奖+课时费+阶段奖金+月奖励+奖金+各项补助+其它福利
根据员工薪资大数据,一般入职第2—5个月起综合月工资在4000-6000,上不封顶