拍卖经理/主管（二手车） 15k-3万

2. 搭建并管理业务团队，制定业务拓客计划与业绩目标，分配工作任务，带教业务专员开展客户开发、谈判签约等工作，监督团队业绩完成情况，优化业务执行流程。

3. 资源拓展维护，深挖本地二手车核心资源，对接个人业主、房企、法院、律所核心渠道，建立长期稳定合作关系，积累优质委托资源。

4. 业务谈判攻坚，负责协调解决委托方、客户的诉求，保障拍卖业务顺利落地。

5. 数据与流程管理，统计团队业务数据、业绩完成进度，整理客户与委托方档案，配合公司完善拍卖、手续等相关合规流程，对接内勤做好合同归档、手续跟进。

任职要求
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、二手车相关专业优先；
2、1年及以上二手车行业经验，有独立带团队业绩的经历；
3、 熟悉了解拍卖业务的过程、二手车交易规则；
4、拥有本地个人车主资源、车行渠道资源者优先录用；
5、具备较强的商务谈判能力、目标感，能独立制定业务计划并落地。
6、能接受外勤跑业务、渠道拜访，持有驾照、自有交通工具优先。
7、 具备团队管理意识，沟通沉稳、责任心重，有长期稳定发展的想法，适配新公司创业氛围；
8、做事灵活，善于整合资源，能快速适应新公司业务搭建节奏，主动开拓市场。

薪资待遇
1、底薪6000-10000元+团队业绩提成+个人业务提成+奖金，综合薪资15000-30000元，上不封顶；
2、试用期1-3个月，转正后弹性工作，晋升空间大；
3、新公司核心管理岗，参与业务全流程搭建，话语权高，资源倾斜力度大