人事专员

岗位职责：
1、协助完成公司人力资源相关事务性工作，包括人员入职、离职、档案管理等流程支持；
2、负责员工日常考勤及数据统计，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部培训及活动安排，提升员工归属感与满意度；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调内外部资源；
2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；
4、有相关人力资源或行政工作经验者优先考虑。