一、岗位职责
医美门诊部药师的日常工作重点在于药品全流程管理与用药安全,具体包括:
· 药品质量管理:负责药品的接收、验收、存储和日常养护,确保药品质量与安全。定期检查药品有效期,做好近效期管理,及时汇报并处理,防止浪费。同时做好特殊药品的监管和各类养护记录。
· 处方调配与审核:依据医生处方进行药品调配,严格执行“四查十对”等核对制度,确保无差错。负责处方的审核工作,保障用药合理规范。
· 库存与采购协助:监控药品库存,及时请领或协助制定采购计划,避免短缺影响治疗。负责药品的出库、入库校验及定期盘点,做好进销存管理。
· 用药咨询与服务:向患者提供专业的用药指导,解答相关疑问,确保合理与安全用药。有求美者取药时,耐心细致地进行沟通。
· 合规与文书工作:协助完成药房日常管理,保持工作区域整洁有序。按照GSP等标准要求进行报表和文件管理,灵活应对上级卫生部门的检查
二、上岗要求
医美门诊部对药师的上岗要求通常兼顾硬性资质与软性能力:
· 核心硬性条件:
· 专业背景:要求药学相关专业背景。
· 职业资格:必须持有有效的药师/药剂师职称证书,部分岗位要求执业药师资格。如果是应聘药房管理岗,可能要求中级职称。
· 工作经验:部分岗位要求2年以上医药行业工作经验。有医美或医院药房工作经验1年,有毒麻药品管理经验,以及熟悉药品管理法规和药房工作流程者会优先考虑。
· 软性综合能力:
· 法规熟悉度:熟悉药品管理相关法律法规及《GSP》标准。
· 职业素养:具备极强的责任心、细致严谨的工作作风和团队合作精神。
· 沟通能力:有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地服务患者。同时也要熟练使用办公软件和药房管理系统。