店总经理

工作技能：
1、沟通协调能力和团队管理‌：具备良好的沟通、协调和管理能力，能够带领团队达成销售目标‌；
2、市场洞察力和客户分析‌：具有敏锐的市场洞察力，能够进行客户分析‌；
3、销售技巧和培训能力‌：具备较好的销售技巧和培训员工的能力‌；
4、数据分析能力‌：能够进行数据分析，制定有效的销售策略‌；
岗位职责：
1、能够适应外派，出差和工作压力‌，年龄需要在34周岁以下；
2、店铺管理和销售目标达成‌：全面主持店面的管理工作，保证销售业绩顺利达成‌；
3、商品管理和陈列‌：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业‌；
4、员工管理和培训‌：负责对员工的培训教育，处理顾客投诉和服务工作中的矛盾‌；具备（带教）能力和工作职责，培养领航生，快速成长为店总经理，给公司输送人才；
5、财务管理和数据分析‌：监督门店商品损耗管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理‌；