人力资源专员/助理

岗位职责： 1、协助部门完成日常行政事务及文件资料整理归档； 2、负责办公用品采购、资产管理及会议会务支持； 3、协调内外部沟通，保障公司日常行政流程顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、有相关行政或文职岗位实习经验者优先考虑。