分行副行长

工作地点：珠海、深圳、广州、佛山、东莞、惠州、中山、肇庆、江门
岗位职责：
1.根据总行战略及分行行长工作部署，协助分行行长制定分管领域中长期发展规划及年度经营计划，做好分管领域的业务经营管理工作，推动分管领域各项业务指标和经营目标的达成，确保分管条线经营业绩持续提升；
2.健全分管领域内部管理体制与流程制度，明确各层级权责边界，推动分管业务的精细化管理与规范化运营，优化人员配置与资源分配，合理调配条线各项资源，为分管业务的稳健发展提供有力保障；
3.统筹分管领域人才梯队建设与培养工作，加强分管领域人员管理和日常考核，提升条线人员综合素质，贯彻落实评优考核和正向激励机制，打造专业化、高素质的人才队伍，有效提升员工工作效能；
4.协助分行行长严格落实分行整体风险管理与合规内控要求，做好分管领域内控合规与风险管理工作，确保分管领域依法合规经营。
任职资格：
1.年龄50周岁（含）以下，中共党员；
2.大学本科及以上学历；
3.从事金融工作8年（其中银行工作3年）以上，熟悉商业银行经营管理模式、市场趋势、产品知识等，具有丰富的企业管理知识与经验；
4.累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行前台业务部门副总经理、二级分行副行长（含相当职务）或一级支行副行长；或具有同等层级大型商业银行核心业务管理经历，具备全域经营管理实战经验；
5.特别优秀的可适当放宽条件。