人事行政

人事模块
1. 全渠道招聘：岗位发布、简历初筛、面试预约、面试接待、入职建档；
2. 劳动关系：劳动合同签订、续签、异动、离职手续、档案规范化管理；
3. 薪酬社保：月度考勤统计、社保公积金增减员申报、异动报备；
4. 员工关系：员工日常答疑、团建活动策划落地、员工关怀。
行政模块
5. 办公用品盘点、申购、发放、固定资产登记管理；
6. 公司会议室管理、来访接待、会议布置、纪要整理；
7. 办公环境等后勤日常管理；
任职资格
8. 本科及以上，人力资源、行政管理相关专业优先；
9. 1-3 年人事行政实操经验；
10. 熟练 Word/Excel，数据统计能力强，执行力强；
11. 性格外向稳重，抗压能力好，能兼顾多线工作。