人事专员

工作职责
1. 统筹招聘全流程：负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及现场安排，确保招聘效率与候选人体验。
2. 执行人事基础流程：办理员工入职、离职手续，维护人事档案，统计考勤数据并确保准确性。
3. 协助行政事务：完成合同打印、文件整理及简单修改，支撑日常办公秩序。
4. 优化招聘渠道：维护现有招聘平台，拓展有效渠道资源，提升人才获取精准度。
5. 完成上级交办的其他人事及行政类任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理数据与文档。
3. 具备较强的责任心与细节把控能力，确保事务处理零疏漏。
4. 沟通表达流畅，执行力强，能快速响应团队需求。
5. 有招聘或行政相关工作经验者优先。
补充说明
1. 薪资范围：4000–6000元/月（可面议）
2. 薪酬福利：基本工资+绩效奖金；法定节假日休息；良好办公环境；长期稳定发展机会