更新于 3月18日

综合内勤

6000-10000元
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内勤管理接待事务后勤管理培训组织人事基础管理跨部门沟通协调
工作职责
1. 承担综合内勤事务,覆盖培训组织、人事基础管理等模块,保障团队日常运营流程顺畅。
2. 协助部门经理/总监完成行政事务,包括日程安排、文件处理及跨部门沟通协调。
3. 参与储备干部培养体系落地,配合金融财务规划相关的专业知识与技能传递工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 熟练掌握PPT、Excel等基础办公软件,能高效完成文档处理与数据整理。
3. 具备较强的学习能力与表达沟通能力,能快速适应多任务并行的工作节奏。
补充说明
1. 薪酬结构:底薪+绩效+补贴,收入上不封顶。
2. 员工福利:面试通过可进入中南财经政法大学或蓝海研修院进修专业化/管理型人才系统实操课程;新人前三月国内游、季度旅游;入职一年以上提供无息购房购车贷款;享有内外部培训、绩效奖金、带薪年假、员工旅游。

工作地点

武汉市-洪山区-欢乐大道9号欢乐大道与杨园南路交汇口4到7楼

职位发布者

卢莹华/业务部门经理

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中国人寿保险股份有限公司楚汉分公司(精英部)
一、公司概况-性质:中央管理的副部级国有特大型金融保险集团,财政部持股90%、社保基金10%-总部:北京西城区金融大街-定位:国内最早经营保险业务的企业之一,与新中国保险事业同生共长二、发展历程(关键节点)- 1949:前身中国人民保险公司成立- 1996:分业设立中保人寿- 1999:更名中国人寿保险公司- 2003:重组为中国人寿集团,发起设立中国人寿股份(601628/2628/LFC),纽约+香港上市- 2007:回归A股,成为国内首家三地上市金融保险企业- 2012:纳入中央管理(副部级央企)- 2016:入主广发银行,形成保险+投资+银行三大板块协同格局三、业务版图(全牌照综合金融)-核心:寿险、健康险、意外险、年金险(股份公司主体)-延伸:财险、养老险、资产管理、另类投资、海外业务、电商、健康产业、广发银行-服务:覆盖个人/团体/政府/企业,网点与人力网络全国领先四、核心实力(截至2025年最新)-股份公司(A股主体)- 2025年11月:总保费突破7000亿元,行业首家- 2025年9月末:总资产7.42万亿元、投资资产7.28万亿元-归母净利润1678亿元(同比+60.5%)-核心偿付能力137.5%、综合183.94%,连续29个季度A类及以上评级-长险有效保单3.28亿份,服务数亿客户-集团整体- 2024年:合并总资产6.77万亿元、营业收入超1.1万亿元-管理资产规模近7万亿元,第三方资产超9100亿元-服务实体经济投资超4万亿元五、品牌与荣誉-连续22年入选《财富》世界500强,2024年位列第59位- 2024中国500最具价值品牌第5名,品牌价值5019.85亿元,稳居金融保险行业第一- 2025年获高质量发展保险公司方舟奖、普惠金融实践方舟奖- MSCI ESG评级AA,境内寿险行业最高水平。-连续22年入选《财富》世界500强,2024年位列第59位- 2024中国500最具价值品牌第5名,品牌价值5019.85亿元,稳居金融保险行业第一- 2025年获高质量发展保险公司方舟奖、普惠金融实践方舟奖- MSCI ESG评级
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