招聘主管(甲方驻场、统筹项 目招聘交付)

【主要职责】
1、负责招聘交付实施，开拓和维护招聘资源，确保招聘工作的保障与达成；
2、分析客户需求和岗位，根据需求匹配人才，实现人才价值最大化；
3、所辖项目的需求对接、面试组织、招聘交付、客户对账、开票等，
4、其他日常相关工作。
【主要要求】
1、本科及以上学历优先，有招聘实施、招聘团队管理相关工作经历；
2、有较强的表达沟通能力，自我约束能力，能够发现问题解决问题，按时完成任务，有创新意识、分析和总结能力；
3、熟练掌握office软件操作技能。
4、需接受出差，出差频次和时间根据每个项目的需求确定。
【福利待遇】
1、缴纳五险；
2、提供节假日福利、餐补、带薪年假、在职学历提升计划。