岗位职责: 协助上级经理完成项目前期资料的收集、整理、分类及数据录入等基础工作,保障项目资料体系完整、数据准确; 参与公司各类咨询报告编制工作,具体负责可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告、规划咨询报告、评估报告、商业计划书等报告的部分章节撰写与内容完善。
任职要求: 学历要求:本科(一本院校)及以上学历; 能力要求:具备较强的逻辑思维能力、文字归纳提炼能力,拥有快速学习和高效执行的能力,能快速适应工程咨询行业工作节奏; 优先条件:在校期间学业成绩优异,获得奖学金等荣誉称号者;拥有咨询行业相关研究经历,且有研究成果产出者,予以优先考虑; 专业技能:熟悉工程咨询、项目前期咨询、投资决策分析等相关专业知识;持有注册咨询师/咨询工程师(投资)相关职业资质证书者,予以优先考虑。
薪酬待遇: 薪酬结构:实行固定工资+年终奖金的薪酬体系,所有岗位月固定工资均为税后金额(包含500元租房补贴或住房公积金),试用期3个月,表现佳可提前转正。试用期工资为对应岗位转正工资的80%。具体标准如下:
咨询专员:月固定工资税后5000元,年终奖为2个月固定工资; 咨询助理:月固定工资税后7500元,年终奖为2-5个月固定工资; 咨询经理:月固定工资税后10000元,年终奖为3-8个月固定工资; 其他:现阶段能独立完成银行融资项目的专业人才,薪资待遇面议。 成长路径:公司建立清晰的人才培养体系,资质优良、学习积极、工作勤奋的员工,一般1年可晋升为咨询助理,2-3年可晋升为咨询经理。
福利待遇: 工作时间:实行标准工作制,每日工作时间8:30-18:00(午休12:00-14:00);无工作任务时周末正常休息,法定节假日按国家规定全休; 考证支持:鼓励员工报考咨询工程师(投资)职业资格考试,对考试通过并取得证书的员工,公司给予专项补贴与现金奖励; 职业发展:搭建科学、完善的内部晋升渠道,工作表现突出、成长进步较快的员工,将获得广阔的职业发展空间与晋升机会; 基础保障:缴纳五险一金; 人文福利:为员工提供节日福利、生日福利、年度健康体检、集体旅游等福利;享受带薪年假,婚假、产假、陪产假、丧假、因工病假等国家规定假期均按标准享受带薪休假待遇。 工作地点: 武汉市江夏区庙山大道9号东湖高新产业创新基地 应聘方式: 线上直聊:可通过BOSS直聘APP与公司招聘负责人线上沟通应聘;