岗位职责
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案,保证人事资料完整、准确、合规。
2、 协助完成考勤核算,公司薪资造册结算的工作;
3、解答员工关于人事制度、考勤、福利等相关咨询,维护良好员工关系;
4、完成上级交办的其他人事相关工作;
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、做事有条理,执行力强,能高效处理多线程事务,抗压能力良好。
我们提供
1. 薪资:面议,缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日正常休息。
2. 福利:节日福利、生日福利、定期团建、下午茶。
3. 发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道,稳定团队氛围。
4. 工作时间:下午13:00-21:00/单休(弹性调休或者调整工作时间),工作环境轻松舒适。