人事专员

工作地点：武汉分公司（总部设在北京，负责分公司与总部日常对接）
岗位职责
一、人事核心工作
- 招聘全流程执行：根据分公司岗位缺口，独立完成招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待、流程跟进及结果反馈，协助复试沟通、offer发放，保障岗位及时补编、人员到岗。
- 入离职及异动管理：全权负责员工入职、转正、调岗、离职全套手续办理，包含资料审核、劳动合同签订续签、入职引导、离职交接跟进与面谈，实现全流程闭环管理。
- 日常人事管理：维护员工信息档案，做好资料整理归档与保密工作；统计核对考勤数据，处理打卡异常、请假加班审批，协助完成薪酬核对、社保公积金增减员办理。
- 员工关系与服务：解答员工人事咨询，宣导公司基础规章制度，同步总部人事通知，配合落实员工福利，维护日常员工关系。
二、行政核心工作
- 办公物资与环境管理：负责办公用品、日常耗材的采购、领用、库存盘点，保障物资供应；维护办公区域卫生秩序，打造整洁办公环境。
- 日常行政事务：完成来访接待、快递收发、文件归档等基础杂务，协助筹备分公司简易会务及员工活动。
- 其他交办工作：配合分公司负责人及总部安排，完成各项临时性人事行政工作，做好分公司与总部的双向对接。
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
- 拥有2年及以上人事行政全职工作经验，沟通顺畅、踏实肯干、上手速度快；
- 熟练操作Word、Excel等Office办公软件，擅长基础数据统计与表格制作，做事细心严谨、责任心强；
- 具备良好的服务意识与团队协作能力，能高效处理多线程琐碎事务，抗压性强，严守工作保密制度；
- 性格沉稳踏实，工作主动积极，服从工作安排，适配分公司综合岗工作节奏。
福利待遇
- 基础保障：正规缴纳社会保险，享受完整社保福利；
- 法定假期：周末双休、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等全部法定节假日；
- 员工关怀：生日福利、定期员工活动，氛围轻松融洽；
- 奖金激励：绩效奖金、年终奖金，收入与工作表现挂钩。