教练总负责人

岗位职责
1. 教练团队管理
全面负责所有在职教练的日常管理、工作安排、教学监督、服务规范与纪律管理，确保教学质量与服务标准统一。
2. 教练招募与招聘
独立完成教练岗位的招聘、筛选、面试、录用工作，搭建稳定、优质、专业的教练团队。
3. 团队培训与带队
对教练进行岗前培训、教学培训、服务培训，带领团队提升专业能力、执行力与服务意识。
4. 教学质量把控
监督课程执行、教案落地、学员安全与上课效果，处理教学相关问题，优化整体教学体系。
5. 团队统筹与协调
协调教练排课、上门服务、客户反馈，保证团队高效运转，配合公司完成整体运营目标。
任职要求
1. 体育类相关专业，有体育教学、教练管理、团队带队经验者优先；
2. 具备教练招聘、团队管理、人员培训能力，责任心强；
3. 熟悉少儿体育、上门培训行业特点，沟通协调能力强；
4. 做事稳重、执行力高、有领导力，能独立扛起教练团队全盘工作；
5. 正规资质、无不良记录，认同少儿体育教育行业。
薪资待遇
底薪+团队管理奖+绩效+招聘奖励，待遇优厚，具体面议，能力强者可谈更高合作模式。
我们是做体育上门的，俗称“体育外卖”，欢迎广大人才投递联系邮箱：****************