企划部部长

一、核心定位
作为企划部核心管理者，统筹部门全流程工作，对接公司战略目标，推动品牌价值提升、市场拓展与业务增长，是品牌突破同质化竞争的关键枢纽。
二、核心职责
1. 品牌战略管理：制定品牌定位、升级规划与差异化策略，统一品牌调性；监控品牌健康度，结合市场调研与数据调整战略，落地品牌升级、VI优化等工作。
2. 营销全案统筹：规划全渠道营销活动（新品上市、节日促销、会员日等），统筹线上线下推广、KOL合作、广告投放，管控投放ROI；联动运营、供应链部门，保障门店促销与活动落地。
3. 产品与会员企划：参与新品研发决策，制定上市全案（命名、包装、定价）并跟踪表现；搭建会员权益与积分体系，策划专属活动，通过CRM优化精准营销，提升用户粘性。
4. 跨部门与数据协同：协调运营、供应链等部门制定门店标准化流程，整合外部合作资源；建立营销数据看板，通过A/B测试、复盘报告优化策略，为高层决策提供数据支持。
5. 品牌风险防控：搭建舆情监测机制，应对负面事件，统筹媒体关系；维护品牌资产库，防范侵权风险，保障品牌声誉。
6. 团队与能力建设：负责部门人员招聘、培训与管理，搭建专业团队；推动行业趋势分享、数据中台搭建、创新激励机制落地，提升部门核心战力。
三、任职核心要求
本科及以上学历（市场营销、工商管理等相关专业优先）；3-5年连锁餐饮/快消企划经验，2年以上团队管理经验，操盘过品牌升级、大型营销活动或新品上市项目；具备战略思维、数据敏感度、跨部门协作能力与年轻化营销创新能力，熟悉数字化工具与危机公关处理者优先。
【职位要求】
· 本科及以上学历；
· 3-5年相关工作经验；
· 具备良好的沟通能力和执行力。
【工作时间】
白班，具体时间班次面议。
【薪资福利】
· 综合薪资：7000-8000元/月；
· 五险保障；
· 包住；
· 包吃。