400-885-9898
职位描述
薪酬福利绩效管理招聘人力资源服务企业服务互联网
1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选，面试安排及候选人沟通等；
2. 根据业务需求拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率；
3.协助开展人力资源相关数据整理与统计分析工作；
4. 参与优化招聘流程，提升候选人体验及面试协同效率；
5. 配合完成人员入职、考勤、绩效等基础人事事务支持。
6.结合绩效考核督促业务进度
7.薪资核算
8.月休四天 接受再投递
2. 根据业务需求拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率；
3.协助开展人力资源相关数据整理与统计分析工作；
4. 参与优化招聘流程，提升候选人体验及面试协同效率；
5. 配合完成人员入职、考勤、绩效等基础人事事务支持。
6.结合绩效考核督促业务进度
7.薪资核算
8.月休四天 接受再投递
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门需求；
2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的多任务处理；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
5. 有团队合作意识，愿意积极参与协作与流程优化。
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门需求；
2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的多任务处理；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
5. 有团队合作意识，愿意积极参与协作与流程优化。
工作地点
南宁江南区研祥科技大厦
认证资质
营业执照信息
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