400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策 2.协助总经理决策的上传下达。 3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4. 监督员工的工作进度 5. 负责新员工培训，促进员工继续学习和成长。 任职要求： 1. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 2.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 3.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。 福利待遇： 8.30-11.30 1.30-5.30 周六日双休，法定节假日休息。 试用期：底薪2500+全勤200+招聘提成 转正：底薪2600+全勤200+招聘提成+保险
工作地点
济宁市梁山县良嘉小区西侧
认证资质
营业执照信息
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