门店店长

岗位内容： 1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 有餐饮门店实战管理经验，不怕琐碎，能扛压力擅长优化流程、提升体验，有“运营头脑”和用户思维。 年龄25-35岁，渴望成长、开放敏锐，愿意拥抱从初创到跨国的全过程。 相信“包子”的无限可能，并愿意亲手创造它。