职位描述
内勤管理人力资源
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案； 3、行政工作保障办公环境有序运行，负责管理车辆，采购档案，固定资产，审批流材料档案等。 4、统筹考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作； 任职要求： 1、32岁以下，本科以上学历，有驾照。 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据； 3、具备一定的人力资源或行政事务实操经验； 4、具备较强的执行力和团队协作意识，能适应多任务并行工作节奏； 国企，双休，有宿舍
展开该职位详情
