综合办公室主任

工作职责
1. 统筹公司行政事务全流程管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、差旅后勤等核心模块。
2. 主导行政预算编制与成本管控，建立标准化的费用审批与报销体系。
3. 搭建并优化行政管理流程，制定SOP文件，提升团队执行效率与服务质量。
4. 负责行政团队的招聘、培训与绩效考核，打造高执行力的专业服务团队。
5. 作为跨部门协作的关键节点，协调各业务线需求，保障公司整体运营顺畅。
6. 维护与外部供应商的合作关系，拓展资源渠道并优化服务条款。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政管理经验，其中3年以上团队管理经验。
3. 精通行政体系搭建逻辑，熟悉办公自动化系统与流程优化方法论。
4. 拥有极强的跨部门沟通协调能力，能高效解决复杂问题。
5. 具备优秀的成本控制意识与数据分析能力，能通过数据驱动管理决策。