人事招聘文员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排，确保招聘进度符合业务需求。
2. 维护候选人信息库，及时更新招聘数据，定期反馈招聘效果，协助优化招聘策略。
3. 协助办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订等基础人事事务。
4. 与业务部门保持密切沟通，精准理解岗位需求，确保招聘方向与团队用人标准一致。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），能独立完成简历筛选与面试邀约。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与业务部门的需求。
4. 熟练使用Office办公软件，有基础的数据整理与分析能力。
5. 对文化艺术行业有一定了解，或有相关行业招聘经验者优先。