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销售合伙人

1-2万
  • 成都金牛区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新零售零售/批发
岗位职责 1. 负责成都区域市场开发、客户拜访、产品推广与成交,以订单+零售相结合模式开展业务。 2. 独立对接客户,熟练使用公司成熟谈单方案,自主完成业绩目标。 3. 具备较强的自我驱动能力,无需过度监督,能主动规划工作、拓展客户。 4. 表现优异者,可逐步参与团队管理、新人带教,公司所有管理岗位均从内部提拔,绝不外聘。 5. 认同多劳多得、以结果为导向的合作模式,与公司共同长期发展。 任职要求 1. 20–35岁,有销售、外勤、市场、地推、商户开发经验者优先; 2. 目标感强,以赚钱和成长为核心动力,不满足固定底薪; 3. 能吃苦、抗压力强,不玻璃心,沟通表达自然大方; 4. 有一定独立思考能力,一点就透,不需要全程手把手带教; 5. 愿意长期稳定发展,认可公司晋升机制,未来可往管理方向发展。 薪资构成 - 合作模式:低底薪/无底薪 + 阶梯高提成 - 月业绩 <40000 元:执行基础高提成,多劳多得 - 月业绩 ≥40000 元(达标线):提成比例上调,收益最大化,上不封顶 - 折算:平均每周完成 10000 元业绩即可达标,认真开展业务均可实现 - 有成熟谈单方法与订单体系,能力突出者月业绩可突破 10 万+ 职位亮点 1. 不搞形式主义,以业绩和能力说话,收入无上限 2. 管理岗全部内部晋升,公平透明,有能力就能带队 3. 成熟业务模式+订单打法,上手快、天花板高 4. 工作时间灵活,自我管理为主,适合有野心、想赚钱的人
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工作地点

成都金牛区中国西部黄金珠宝中心2栋B座7层716室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/销售总经理

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公司Logo成都乐橙优品新零售有限公司
一、公司名称成都乐橙优品新零售有限公司二、成立时间2026年3月11日三、公司介绍本公司专注于市场销售与客户服务领域,拥有成熟的业务体系、标准化谈单流程以及完善的人才培养机制,是一家以务实经营、人才优先、共同发展为核心的成长型企业。成都这个办公室是刚成立的,但是业务模式已经开始了10来年。所以需要扩招。公司主打订单+零售双向业务模式,业务模式成熟易落地,摒弃虚浮套路,坚持以结果为导向,为员工提供清晰的发展路径与多元化的薪资模式,既设有适合新手的稳定底薪岗位,也打造了面向有志之士的高提成合伙人模式,让每一位努力付出的员工都能获得与之匹配的收益。公司始终坚持所有管理层均从内部基层员工提拔,绝不外聘空降领导的核心原则,为员工提供公平透明的晋升通道,不看资历看能力,不看背景看实绩,致力于培养属于自己的管理人才与业务骨干。目前团队氛围融洽、管理扁平化,没有复杂职场关系,全员聚焦业务成长,现因业务拓展、团队升级,诚邀有野心、肯实干、想长期发展的有志之士加入,与公司携手共赢,实现个人收入与职业发展的双重提升。四、企业文化企业理念务实笃行,以绩服人,同心共进,共享成果核心价值观1.诚信务实:不画饼、不套路,踏实做业务,真心待员工​2.奋斗为本:鼓励主动拼搏,多劳多得,拒绝躺平混日子​3.人才至上:全员内部晋升,给想干、能干的人足够的发展空间​4.简单高效:团队关系简单,工作流程高效,聚焦业绩与成长企业使命助力员工实现高薪梦想,打造有温度、能成长、高收益的优质销售团队五、企业亮点1.晋升透明:管理层全内部提拔,无空降,能力达标即可带队做管理​2.薪资灵活:双薪资模式可选,稳定底薪岗+高提成合伙人岗,满足不同需求​3.模式成熟:拥有完善的谈单方法与业务体系,新手易上手,老手能冲高业绩​4.氛围纯粹:团队氛围轻松融洽,无职场内耗,全员互帮互助共同成长​5.发展广阔:订单+零售双业务驱动,业务天花板高,个人成长空间无上限六、公司地址成都市金牛区金周路595号珠宝中心2栋B座716室七、行业分类销售/商务/市场+快速消费品/日化销售
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