人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 处理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工体验。
任职要求
1. 1年左右人事相关工作经验，熟悉招聘流程与人事政策法规。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理员工咨询与需求。