家教

岗位一：校区主管（第一负责人）
一、工作内容：
1. 前期招生推广：负责校区宣传、学员咨询、意向沟通、报名转化等全流程招生工作，完成招生目标。
2. 后期学科教学：承担对应学科授课任务，备课授课、课堂管理、学情反馈，保证教学质量与学员体验。
二、任职要求：
1.具备较强的统筹规划与组织管理能力，能独立负责板块工作。
2.性格外向开朗，沟通表达清晰有感染力，善于与人打交道。
3.工作踏实靠谱、责任心强，执行力高，能主动推进任务。
4.临场应变能力强，面对突发情况可快速处理、妥善解决。
5.热爱教育，有耐心，有招生、家教、社团或学生工作经验优先。
三、工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习
四、薪酬待遇：岗位补贴+招生提成+教学工资+奖金+津贴，约4.5k到1.6W/期
岗位二：校区助理（第二负责人）
一、工作内容
1.协助项目主管完成招生宣传、咨询对接、学员管理等日常运营工作；
2.承担对应学科的课堂教学、作业辅导、学情反馈等教学任务；
3.配合团队开展班级管理、活动组织、家校沟通等相关工作。
二、任职要求
1.执行力强，工作踏实认真、责任心强，能主动完成分配任务；
2.具备良好的沟通表达与学习能力，有团队协作意识；
3.能吃苦耐劳，临场应变能力强。
三、工作时间：工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习
四、薪酬待遇：岗位补贴+招生提成+教学工资+奖金+津贴，4000—12000 元/期
岗位三：辅导教师
一、工作内容
1.开课前协助主管助理完成招生工作；
2.保质保量完成学科教学任务，保证课堂质量与教学效果；
3.做好家校沟通，及时反馈学生学习情况，维护良好教学口碑。
二、任职要求：
1.有教学、家教经验者优先；
2.台风端正，课堂表现力强；
3.普通话标准，表达清晰流畅；
4.工作认真负责、耐心细致，热爱教育。
三、工作时间：7月初—8月初，不影响在校正常上课。
四、薪酬待遇：实行保底薪资制度，综合薪资约 3–8K/期。
【特别说明】所有兼职时间均不影响在校上课学习考试；中途可请假；
【福利待遇】免费提供住宿、报销车费、开具实习证明、职场干货分享、免费岗前培训等