职位描述
l 统筹公司全平台新媒体账号(抖音、视频号、小红书、微信公众号等),结合K12教育场景(家长关注提分、升学,学生需求趣味化学习),制定科学合理的运营策略、内容规划及增长目标,对账号粉丝增长、互动率、转化效果承担主要责任。
l 带领新媒体团队完成内容创作、短视频拍摄剪辑、图文编辑、线上活动策划等工作,严格把控内容质量,确保内容兼具专业性、趣味性与传播性,贴合K12学生及家长核心需求,强化品牌专业形象。
l 跟踪行业动态及竞品情况,及时优化运营策略,挖掘K12教育领域热点,打造有传播力的内容爆款,提升品牌曝光度与影响力。
负责团队日常管理、工作分配及能力培养,搭建高效协作的新媒体团队,推动各项运营工作落地执行,确保达成既定目标。
l 配合公司市场、教学等部门,完成品牌推广、课程转化等相关联动工作,助力业务增长。
二、任职要求
l 本科及以上学历,2年及以上新媒体主管相关工作经验,有完整的新媒体运营及团队管理经验,能独立统筹账号运营全流程。
l 优先考虑有K12教育行业从业经验者,熟悉K12教育用户痛点、行业规则及传播逻辑,能快速贴合行业调性开展工作。
l 具备可量化的过往成果案例(如账号粉丝增长、爆款内容打造、转化效果提升等),能清晰阐述运营思路及落地成果。
l 精通各新媒体平台运营逻辑,熟悉短视频、图文内容创作技巧,具备较强的策略思维、数据分析能力及问题解决能力。
l 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及执行力,责任心强,对K12教育行业有热情,能承受一定的工作压力。
三、薪资待遇
l 薪资标准:10-15k/月(可根据个人从业经验面议),五险一金,周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、教育行业专属补贴、定期团建、带薪培训,兼顾薪资回报与个人成长。
l 薪资结构:底薪+转化提成
工作地点

公司信息
公司介绍
水木启宸集团是一家布局多元、潜力深厚的综合性产业集团,始终秉持“创新赋能、多元共赢”的发展理念,深耕核心领域,稳步拓展版图,致力于成为兼具实力与影响力的全国性企业。目前,集团业务已形成三大核心板块协同发展的格局,分别为投资板块、新能源板块及教育板块,各板块优势互补、联动发展,构建起完善的产业生态体系。投资板块依托专业的资本运作团队与精准的行业研判能力,聚焦高成长、高潜力赛道,精准布局优质项目,赋能产业升级与创新发展,为集团发展注入稳定的资本动力;新能源板块紧跟国家双碳战略导向,深耕绿色能源领域,探索可持续发展新模式,助力能源结构优化,彰显企业社会责任感。教育板块是集团2026年重点布局、全力打造的战略核心,旗下全资教育公司为北京水木汇优教育科技有限公司。依托集团强大的资源整合能力,水木汇优教育科技有限公司独家汇聚了清华、北大各省市高考状元资源,打造了国内独一无二的顶尖教育资源矩阵,凭借优质的教育服务与创新的教学模式,逐步树立行业标杆。2026年,集团将在教育领域加大投入力度,持续深化教育板块布局,推动教育业务高质量发展。立足当下,展望未来,水木启宸集团以打造全国性标杆集团企业为目标,制定了清晰的发展规划和上市路径,开启企业发展新篇章。现诚邀全国各界精英加入我们的团队,与集团并肩同行,共享发展机遇,共筑辉煌未来,在多元产业布局中实现个人价值与企业发展的同频共振。

更新于 4月9日


