更新于 4月9日

K12新媒体主管（经理）

1-1.5万

北京丰台区
1-3年
本科
全职
招1人

短视频运营内容运营用户运营教育类培训/辅导服务在线教育新媒体

一、岗位职责
l 统筹公司全平台新媒体账号（抖音、视频号、小红书、微信公众号等），结合K12教育场景（家长关注提分、升学，学生需求趣味化学习），制定科学合理的运营策略、内容规划及增长目标，对账号粉丝增长、互动率、转化效果承担主要责任。
l 带领新媒体团队完成内容创作、短视频拍摄剪辑、图文编辑、线上活动策划等工作，严格把控内容质量，确保内容兼具专业性、趣味性与传播性，贴合K12学生及家长核心需求，强化品牌专业形象。
l 跟踪行业动态及竞品情况，及时优化运营策略，挖掘K12教育领域热点，打造有传播力的内容爆款，提升品牌曝光度与影响力。
负责团队日常管理、工作分配及能力培养，搭建高效协作的新媒体团队，推动各项运营工作落地执行，确保达成既定目标。
l 配合公司市场、教学等部门，完成品牌推广、课程转化等相关联动工作，助力业务增长。
二、任职要求
l 本科及以上学历，2年及以上新媒体主管相关工作经验，有完整的新媒体运营及团队管理经验，能独立统筹账号运营全流程。
l 优先考虑有K12教育行业从业经验者，熟悉K12教育用户痛点、行业规则及传播逻辑，能快速贴合行业调性开展工作。
l 具备可量化的过往成果案例（如账号粉丝增长、爆款内容打造、转化效果提升等），能清晰阐述运营思路及落地成果。
l 精通各新媒体平台运营逻辑，熟悉短视频、图文内容创作技巧，具备较强的策略思维、数据分析能力及问题解决能力。
l 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及执行力，责任心强，对K12教育行业有热情，能承受一定的工作压力。
三、薪资待遇
l 薪资标准：10-15k/月（可根据个人从业经验面议），五险一金，周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、教育行业专属补贴、定期团建、带薪培训，兼顾薪资回报与个人成长。
l 薪资结构：底薪+转化提成

北京市丰台区菜户营西街279号西门底商

公司介绍

水木启宸集团是一家布局多元、潜力深厚的综合性产业集团，始终秉持“创新赋能、多元共赢”的发展理念，深耕核心领域，稳步拓展版图，致力于成为兼具实力与影响力的全国性企业。目前，集团业务已形成三大核心板块协同发展的格局，分别为投资板块、新能源板块及教育板块，各板块优势互补、联动发展，构建起完善的产业生态体系。投资板块依托专业的资本运作团队与精准的行业研判能力，聚焦高成长、高潜力赛道，精准布局优质项目，赋能产业升级与创新发展，为集团发展注入稳定的资本动力；新能源板块紧跟国家双碳战略导向，深耕绿色能源领域，探索可持续发展新模式，助力能源结构优化，彰显企业社会责任感。教育板块是集团2026年重点布局、全力打造的战略核心，旗下全资教育公司为北京水木汇优教育科技有限公司。依托集团强大的资源整合能力，水木汇优教育科技有限公司独家汇聚了清华、北大各省市高考状元资源，打造了国内独一无二的顶尖教育资源矩阵，凭借优质的教育服务与创新的教学模式，逐步树立行业标杆。2026年，集团将在教育领域加大投入力度，持续深化教育板块布局，推动教育业务高质量发展。立足当下，展望未来，水木启宸集团以打造全国性标杆集团企业为目标，制定了清晰的发展规划和上市路径，开启企业发展新篇章。现诚邀全国各界精英加入我们的团队，与集团并肩同行，共享发展机遇，共筑辉煌未来，在多元产业布局中实现个人价值与企业发展的同频共振。