副总经理

一、战略与经营
1、参与制定集团品牌中长期战略及年度经营计划，统筹分解投拓、开店、销售、供应链、利润等核心指标，推动目标落地。
2、整合广西总部与长三角区域资源优势，统筹两地业务布局与资源调配，推动双向资源协同落地。
3、统筹推进线下品牌连锁店、线上渠道及供应链体系的建设与优化。
4、主导经营分析与复盘，洞察行业趋势，持续优化管理体系与业务模式，提升盈利能力与运营效率，确保年度目标任务达成。
5、负责重点市场、大客户及战略渠道的开发与维护，构建核心客户关系网络。
6、建立健全风险管控体系，强化合规管理与风险防控，确保业务运营符合监管要求。
二、业务运营
1、指导并统筹运营总监相关工作，确保业务执行与战略方向一致。
2、统筹管理线下品牌门店运营、业务营销及客户服务体系，提升终端运营质量。
3、拓展线上电商、社群及企业客户渠道，构建产销直连模式，打通产地到城市餐桌的高效通路。
4、深挖产业资源，整合行业生态，加强渠道合作与政企联动，推动乡村振兴相关项目落地。
5、推动业务流程优化，降低运营成本，提升库存周转率、人效等关键运营指标。
三、品牌与市场
1、负责集团及旗下品牌“聚澜乡嘢”的品牌定位、传播策略、活动策划与执行，提升品牌在全国范围内的影响力。
2、统筹市场推广、公关传播及客户关系维护工作，建立良好品牌口碑，维护与政府、企业、合作伙伴的长期关系。
四、团队与管理
1、负责业务团队的建设与培养，统筹内外部资源协调，推进跨部门协作，持续优化流程与制度建设。
2、协助推进集团重大经营决策，定期向董事长及分管领导汇报业务进展，推动跨部门协同问题的解决。
3、完成董事长及集团分管领导交办的其他重要工作。
集团副总经理任职核心要求与基本素养
一、基础条件
1、本科及以上学历。
2、认同集团价值观，诚信廉洁，无重大失信记录及不良从业记录，具备高度的职业责任感。
二、专业能力
1、战略落地能力：具备将集团战略转化为可执行经营计划的能力，善于分解核心指标并推动目标达成。
2、投资与资源整合能力：熟悉资本市场运作规律及监管政策，具备项目投资分析、资源整合与风险控制的实操经验。
3、区域协同能力：能够统筹广西总部与长三角区域资源，推动两地业务布局与双向赋能，实现区域协同发展。
4、品牌与价值观传递：深刻理解集团品牌定位与核心价值观，能够在业务推进中有效传递品牌理念，维护集团整体形象。
三、经验背景
1、行业与岗位经验：具备丰富的企业运营管理经验，有国有企业工作背景者优先。
2、区域经验：具备广西与长三角区域（特别是上海）工作经验者优先，熟悉两地市场环境与资源禀赋。
四、综合素质
1、抗压与应变能力：具备较强的抗压能力，能够从容应对复杂局面，妥善处理各类突发问题。
2、沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨区域沟通协调能力，能够高效推动内外部资源整合与协作。
3、文字与表达能力：文字功底扎实，能够独立完成重要报告、方案及战略文件的撰写；表达清晰、逻辑严密。