企业文化专员

岗位职责
1. 负责新员工入职培训组织策划、流程执行、讲师对接与效果跟进，制作培训资料，做好培训记录；
2. 协助搭建内部培训体系，组织岗位技能、通用能力培训，协调培训资源，跟进培训落地；
3. 策划执行员工生日、节日关怀等活动，提升员工归属感；
4. 组织团建、年会等企业文化活动，宣导企业文化，营造良好团队氛围；
5. 开展员工满意度调研，收集员工需求与建议，完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有培训、活动策划经验者优先；
2. 思维活跃，具备良好活动策划、组织执行能力，善于营造团队氛围；
3. 沟通表达出色，亲和力强，具备基础PPT制作与文案撰写能力；
4. 工作热情积极，责任心强，抗压能力好，能高效完成活动策划与执行。