人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障关键岗位的人员到岗效率。
2. 处理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系维护工作，包括日常沟通、考勤管理及员工福利的落地执行。
4. 完成人事数据的统计与报表制作，为团队人力决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块的操作流程。
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
4. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识。
补充说明
1. 工作时间：上九下五，周末双休