储备店长

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力和团队领导力； 2.认真负责； 3.能承受一定的工作压力。