就业规划&交付兼职导师

一、岗位职责
1、学员服务与管理
负责已签约学员求职全流程的统筹与把控，制定个性化的求职服务策略，全面帮助学员提升求职技能、拓展就业渠道、提高就业品质。

2、求职技能提升
a.开展职业规划，帮助学员明确职业方向和发展目标；
b.进行简历辅导，帮助学员挖掘简历亮点，提升简历质量；
c.开展面试辅导，包括面试形式、面试流程、面试技巧、常见问题答题思路等方面的指导，提升学员的面试表现；
d.进行群面模拟训练，让学员在模拟环境中体验求职过程，提高应对能力；
e.对学员获得的offer进行深入分析，帮助学员选择更适合自己的职业发展机会；
f.对学员进行职前辅导，提升职业素养和职场适应能力。

3、进展动态调整
结合学员学习情况、投岗情况以及笔面进展，动态调整求职策略。

4、专业问题答疑
及时关注学员在求职过程中遇到的专业问题，提供高效、专业的解答和建议。
5、企业调研与分析
a.定期对央国企、知名企业进行调研，了解行业发展趋势和企业最新招聘政策；
b.开展热门企业的公告解读工作，帮助学员了解企业的招聘需求和人物画像及报考注意事项，提高热门企业报考率；
c.根据调研结果，及时调整和优化辅导内容，确保学员能够掌握最新的求职信息和技巧。

6、学员满意度提升
关注学员的满意度和反馈，及时改进工作，提升学员的满意度和上岸率.

7、日常工作与任务执行
a.按时完成部门安排的日常工作任务，确保工作的顺利进行；
b.及时完成学员管理系统的更新和维护，确保学员档案信息完整无误；
c.在学员服务和管理过程中持续优化SOP体系化建设；
d.关注上岸学员和好评学员动态，完成转介绍；
e.根据事业群要求，参与相关会议和培训，不断提升自身的专业素养和能力水平。
二、任职资格
1、统招本科及以上，理工科专业背景优先考虑；
2、央国企就职或有过就业辅导、猎头、考公／考编／考研授课、高报辅导、资深HR（招聘方向）工作经历；
3、较强的逻辑思维能力、语言表达和沟通能力，具备较强的内驱力和抗压能力；
4、形象好，气质佳，亲和力强，有责任心；
5、具备较强的学习能力和总结归纳能力，能快速学习并掌握各行业、企业、专业等相关知识；
6、有央国企就业辅导经历的优先考虑。