酒店销售总监

岗位职责：餐饮酒店销售总监全面统筹酒店销售管理工作，核心负责带领销售团队达成营收目标，深耕酒店优势，创新营销模式，同时践行酒店文化，打造高效销售团队，助力酒店提升市场竞争力。
任职要求：需具备酒店行业5年以上从业经历，拥有3-5年餐饮酒店营销管理经验，具备成熟的团队管理能力，能有效带领销售团队开展工作；具备一定的培训复制能力，可针对性开展团队培训，提升团队整体销售水平；认同酒店文化价值理念，自觉践行酒店经营宗旨与服务标准，与酒店发展保持同频。
核心职责：统筹销售团队日常管理、目标制定与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，通过培训复制提升团队专业素养；深入挖掘酒店餐饮、场地等核心优势，结合市场需求制定精准销售策略，拓展客户资源，全力提升销售指标；主动调研市场动态与同行业情况，结合酒店实际，提出营销活动拓展及模式创新想法，组织落地各类营销活动，提升酒店品牌影响力；对接酒店各相关部门，协调资源配合销售工作，及时解决销售过程中的各类问题，定期复盘销售数据，优化销售策略，确保销售目标顺利达成。