人事招聘文员 双休 五险 不加班

工作职责
1. 负责招聘需求的对接与分析，制定精准的人才搜索策略。
2. 通过多渠道（招聘网站、社交平台等）筛选简历，完成候选人初筛与意向沟通。
3. 协调面试流程，跟进面试反馈并及时同步候选人与用人部门。
4. 维护招聘数据台账，定期输出招聘进度与效果分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟悉招聘全流程操作，掌握简历筛选、面试邀约等核心技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调多方需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。