销售组长

具备极强商务谈判、大客户开发、问题应急处理能力，目标感强，抗压能力出众。
熟悉货代 CRM 系统、办公软件，懂销售数据复盘，善于总结高效拓客方法。认同公司发展理念，执行力强，有责任心，愿意配合公司搭建销售团队。
岗位职责：
一、搭建销售小组人员架构，统筹组员日常工作安排、考勤与工作状态管理，做好组员日常督导、情绪疏导与团队氛围打造。
二、拆解公司下达整体业绩目标，分配组员个人业绩指标，紧盯小组每日 / 每周 / 每月出单、回款数据，保障团队业绩稳步达成。
三、负责组内新人岗前实操培训，传授美线航线知识、报价技巧、谈单话术、客户开发渠道、异常问题处理经验，帮扶新人快速出单；辅导老销售优化拓客思路，提升成单率。
四、亲自跟进高意向大客户、优质直客、疑难询盘业务，主导高端物流方案洽谈、商务谈判、价格博弈，攻克高难度订单；深耕外贸工厂、跨境电商头部客户资源。
五、熟悉美线海运 / 空运 / FBA/DDP/ 海外仓全产品线，把控小组业务报价合理性、出货时效、运输风险、清关风险；及时跟进运价变动、船期政策，统一组内业务标准。
六、统筹美线销售小组日常业务管理，带领组员拓客开单，搭建小组客户体系，把控业务流程与业绩进度，衔接组员与管理层、各职能部门，打造高执行力销售小队，完成团队及个人双重业绩指标。
任职要求：
一、大专及以上学历，国际贸易、物流、商务英语相关专业优先。
必备从业经验：3 年及以上美线货代一线销售实战经验，精通中美海运、空运、FBA 头程、双清到门全流程业务。
二、熟悉美国港口、船公司渠道、清关规则、Bond、POA、关税、海外仓尾程全套专业知识，精通各类物流条款与费用明细。
三、具备3 年及以上货代销售带队经验，有成熟带教经验，擅长人员管理与业绩拆分
手握优质外贸直客、跨境电商大客户资源者优先，能快速带动小组起量。
四、英语读写流利，可独立撰写商务邮件、核对物流单证，口语良好优先。
薪资福利：
高底薪 + 团队业绩提成 + 个人高额提成 + 团队绩效奖 + 管理津贴 + 年终分红
完善晋升通道，可晋升销售主管；全套业务资源扶持，稳定优势运价渠道
统一专业培训，团队氛围优质，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休