hr人力资源专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障业务团队的人才供给效率。
2. 协助开展员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事事务，确保流程合规性。
3. 参与员工关系维护，包括日常沟通、考勤管理及员工档案的系统化更新。
4. 支持企业文化活动的组织落地，协助营造积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的基础流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 熟练使用Office办公软件及HR系统，有消费电子/制造行业经验者优先。