团队经理

工作职责：
1. 制定团队业务目标与发展规划，带领团队完成销售、服务等核心业绩指标。
2. 负责团队成员的招聘、培训与绩效管理，建立完善的人才培养体系，提升团队整体专业能力。
3. 深入理解保健养生行业业务逻辑，优化团队工作流程，解决业务推进中的关键问题。
4. 维护客户关系，协调内外部资源，保障团队服务质量与客户满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有保健/养生行业经验者优先。
2. 具备优秀的目标拆解与执行力，能有效激励团队达成业绩目标。
3. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速处理团队及业务中的突发状况。
4. 熟悉团队管理工具与方法，具备人才培养与梯队建设的实践经验。