人才发展专项政策服务岗

工作职责描述：
（1）及时、全面掌握区域专项人才政策，开展政策解读、宣传推介和审核审批等工作；与上级部门和相关部门有效对接，及时获取政策执行相关信息，保障政策落地。
（2）配套人才政策落实，为服务对象提供各项配套人才服务，包括并不限于与人才安居乐业和持续发展相关的政策解释、综合分析、资格核验和流程辅导等工作。
（3）积极协调多方资源，搭建高效沟通桥梁，维护与各界机构的良好合作关系，策划和组织实施各类人才服务项目，推广陆家嘴金融城人才服务品牌文化，助力区域营商环境建设。这类项目包括并不限于：联通校企人才交流的联合招聘和实习招募活动，聚焦专业人才交流的高端培训、人力资源管理人员沙龙等。
（4）组织开展各类与人才政策、人才服务和人才项目相关的调研，开展数据统计并进行分析，为相关项目决策提供工作建议和意见。
（5）承办部门负责人安排的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有5年相关工作经验优先；
（3）熟悉国家、本市和区级人才政策；熟悉本区域人才基本情况及需求；具备独立牵头组织大型活动或项目的经验，具有一定组织领导协调能力；
（4）具备较好的公文写作水平；
（5）吃苦耐劳、品行端正、遵纪守法，服从工作安排；沟通协调能力强、工作执行力强、团队协作精神好，能够积极主动作为，具有较强企业服务意识和敬业精神。