战略投资部部门副职管理人员

一、岗位职责
1.协助制定部门投资与业务规划，承接政府对接、招商引资、政策落地及政府主导直投、基金（LP）、战略配售项目；
2.统筹项目全流程管理，组织尽调、评审、交易执行与投后跟踪，确保项目合规落地、高效推进；
3.维护政企及机构合作关系，拓展项目渠道，支撑产业落地与资源导入；
4.参与投资决策会议，提供专业意见；审核部门文件与流程，严控合规风险；
5.协助部门管理与团队建设，完成上级交办工作。
二、基本条件与任职资格
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2.接受能力强，思维敏捷，具有较强的分析能力，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验；
3.有团队合作精神，具备良好的沟通与协作能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.无不良记录，且不存在厦门市国资委关于“禁止招聘、审慎招聘、任职回避”类别等有关规定的情形。
（二）任职资格
1.硕士研究生及以上学历，金融、会计、投资、经济学等相关专业。持有CPA、CFA、基金/证券从业资格等相关专业资格者优先；
2.年龄在40周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；
3.具有5年以上股权投资、基金投资、国资投资平台或相关投资机构工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干管理经验，熟悉政府投资、产业基金、招商引资等运作模式以及国企投资流程和规范，具备主导或参与国企重大招商引资项目投资经验、投后管理与退出的完整案例；
4.具备政策理解、招商引资、投资执行与资源整合等复合能力；熟悉国家及地方产业政策、政府投资基金管理制度，具备政策研究、制度设计或参与相关文件拟定的经验，能够有效对接政府、国企、投资机构等多方资源，开展政策调研与跨体系协同；
5.在投资实务方面，拥有基金全流程参与经验，可独立开展行业研究、项目筛选、尽职调查、交易设计、协议谈判等；
6.具备扎实的财务分析、风险评估及投资报告撰写能力，能够撰写高质量的投资建议、基金方案、政策分析及决策汇报材料；
7.拥有良好的跨部门、跨机构协同与执行力，能够在复杂项目中作为牵头人或核心成员推动任务高效落地，能承担一定的部门管理与人才培养职责。
三、薪酬福利
薪资面议。